L'effetto Mozart

Silver Black ha scritto:Anche Lucio ha parlato del benefico effetto della musica di Mozart usato per esempio per calmare le crisi degli epilettici.

Silver Black ha scritto:Altro che iDoser!!!

Silver Black ha scritto:Perchè alla fine, tutta la musica è una droga: è il nostro cervello che, stimolato correttamente (consapevolmente o involontariamente) produce le giuste sostanze chimiche (leggi endorfine, ma non solo) o produce gli giusti stimoli per modificare il nostro essere, psicologico ma anche proprio fisico.

Andrea Gianelli ha scritto:Davvero MOLTO interessante: mi stupisco che tu non abbia ancora ricevuto alcun feedback in proposito
Lavorando nel campo della formazione...

maurizio3929 ha scritto:In formazione...ma dai??. Pensa che (se Dio vorrà), a breve, mi laureo in Scienze della Formazione (faccio tutt'altro lavoro e sono un giovincello del '65). Pertanto, ritieniti precettato per i prossimi mesi. Scherzo ovviamente, ma è molto probabile che abbia necessità di qualche consiglio su future letture.
Ciao
M.

Ciao Maurizio, rispondo con ordine: sì, in formazione, quando si dice "far di necessità virtù"...se una decina di anni fa mi avessi chiesto cosa avrei voluto fare da grande, ti avrei detto "entrare in una grande azienda dopo la laurea e fare carriera". Poi nella grande azienda ci sono entrato (nel periodo no) e per di più ho avuto modo di vedere che i requisiti per restarci e fare carriera erano ben altri rispetto a titolo di studio, impegno e professionalità. Tuttavia ero capitato nel settore della formazione e così ho potuto vedere quant'era bello il lavoro dei consulenti esterni...quindi ho iniziato a costruirmi una valida alternativa al lavoro dipendente, sempre più precario e mal retribuito: un consulente a progetto come il sottoscritto non guadagna affatto di più (anzi...), ma almeno non deve trascorrere otto ore al giorno nello stesso posto a sentir cazziatoni da chi ne sa meno di lui e svolgere il lavoro di chi ne sa meno ancora, con stipendi spesso inversamente proporzionali alla bravura.
Per il resto, sai dove trovarmi

Andrea Gianelli ha scritto:

maurizio3929 ha scritto:In formazione...ma dai??. Pensa che (se Dio vorrà), a breve, mi laureo in Scienze della Formazione (faccio tutt'altro lavoro e sono un giovincello del '65). Pertanto, ritieniti precettato per i prossimi mesi. Scherzo ovviamente, ma è molto probabile che abbia necessità di qualche consiglio su future letture.
Ciao
M.

Ciao Maurizio, rispondo con ordine: sì, in formazione, quando si dice "far di necessità virtù"...se una decina di anni fa mi avessi chiesto cosa avrei voluto fare da grande, ti avrei detto "entrare in una grande azienda dopo la laurea e fare carriera". Poi nella grande azienda ci sono entrato (nel periodo no) e per di più ho avuto modo di vedere che i requisiti per restarci e fare carriera erano ben altri rispetto a titolo di studio, impegno e professionalità. Tuttavia ero capitato nel settore della formazione e così ho potuto vedere quant'era bello il lavoro dei consulenti esterni...quindi ho iniziato a costruirmi una valida alternativa al lavoro dipendente, sempre più precario e mal retribuito: un consulente a progetto come il sottoscritto non guadagna affatto di più (anzi...), ma almeno non deve trascorrere otto ore al giorno nello stesso posto a sentir cazziatoni da chi ne sa meno di lui e svolgere il lavoro di chi ne sa meno ancora, con stipendi spesso inversamente proporzionali alla bravura.
Per il resto, sai dove trovarmi

maurizio3929 ha scritto:
In bocca al lupo.

nd1967 ha scritto:
Scusate lo sfogo.
Mi ascolterò un po' di Mozart per calmarmi (per tornare OT)

nd1967 ha scritto:Io lavoro in una grande azienda (società assicurativa - area informatica) e mia moglie nella formazione (maestra asilo nido).
In entrambi gli ambienti si trovano le situazioni che decrivete (persone incompetenti che sono sopra di te e possono decidere le cose e amgari anche del tuo futuro a livello di carriera)

Mi sto rendendo conto che in Italia conta sempre piu' il "chi conosci" piuttosto che il "quanto vali".
Cioè non è che fossi ingenuo e non lo sapessi, ma pensavo che "in percentuale" ci fosse un equilibrio tra i due modi di vedere il mondo del lavoro.

Ma i risultati si vedono... l'Italia va male dal punto di vista economico anche per questo.
Per niente i nostri mega-manager (i vari Tronchetti Provera e company) sono stati solo dei gran tramaccioni che facevano solo i loro interessi e quelli dei loro quattro amici raccomandati e hanno portato al fallimento le piu' grande aziende italiane.
Va beh.. ma qui sforo in argomenti che rischiano di essere "pericolosi"

Scusate lo sfogo.
Mi ascolterò un po' di Mozart per calmarmi (per tornare OT)

Caro Andrea, ancora una volta mi trovo pienamente d'accordo con te, questa volta purtroppo, dato che siamo tutti costretti a condividere una situazione tutt'altro che rosea: nelle aziende esistono validissimi dirigenti "poveri" (quelli che per qualche soldino in più mandano avanti la baracca, supplendo alle inefficienze di collaboratori incapaci (assunti da chissà chi e chissà come e rispondendo del loro operato a capi spesso incopetenti), impiegati (e segretarie) che fanno il lavoro che i vari direttori non vogliono/possono fare (ad esempio scrivere una lettera in lingua straniera che non sia il "trapattonish" o, peggio, il "formigonish"), precari (spesso coincidenti con quest'ultima categoria) che coprono tutto il restante "minimo indispensabile interno" (che in una grande realtà è sempre molto) e, infine, i consulenti, che possono svolgere il loro lavoro presso le varie aziende clienti e rendersi conto (con l'inevitabile allarme dato dai numeri stessi) di quanto male vadano le cose (anche per loro, a giudicare dalle tariffe stabilite dai committenti ).
Ma le cose vanno ancor peggio spostandoci dal privato al pubblico, a partire dal mondo della politica, in cui al di là degli "scontri di facciata" sono tutti d'accordo a coprirsi le magagne: qualcuno ha più saputo qualcosa di Prodi e dell'IRI? E delle scalate bancarie o delle altre inchieste ben note a tutti noi? Indulto, indultino, lodo Alfano e chi più ne ha più ne metta: l'importante è riuscire a far sempre i porci comodi con nostri soldi, usandone una parte per far camminare in qualche modo morti viventi come Fiat e Alitalia, infischiandosene altamente delle piccole e medie imprese che ogni giorno chiudono nell'indifferenza di tutti, con una complessiva perdita di posti di lavoro di gran lunga maggiore di quella dei carrozzoni sopra citati. Ma questo non fa notizia
Ciò detto, mi fermo: passiamo ad altro
Buon ascolto, buona musica e buon Mozart a tutti!

PS: a proposito, Mozart è morto a 35 anni, il suo talento è stato sfruttato a dismisura sino a minare definitivamente le sue condizioni di salute, dopodichè è stato sepolto in una fossa comune. Uno peggiori esempi di meritocrazia alla rovescia

Silver Black ha scritto:Il fenomeno denominato "Effetto Mozart" e la Silent Sub Technology

Sappiamo che la musica aiuta a strutturare il pensiero ed il lavoro delle persone nell’apprendimento delle abilità linguistiche, matematiche e spaziali; soprattutto l’intelligenza musicale influisce sullo sviluppo emotivo, spirituale e culturale più di altre intelligenze. Meno risaputo è che la musica possa influenzare l’organismo modificando lo stato emotivo, fisico e mentale: tale fenomeno viene denominato "effetto Mozart".
Uno dei maggiori studiosi del suono dal punto di vista medico, Alfred Tomatis, dichiara che "Mozart è un’ottima madre, provoca il maggior effetto curativo sul corpo umano".

Lo ‘effetto Mozart’ riesce ad agire essenzialmente come tecnica psicologica nella modificazione di problemi emotivi e può modificare le varie patologie di cui è affetto l’essere umano: è un’eccellente tecnica di comunicazione ma anche un aiuto ad altre tecniche terapeutiche.


Articolo completo qui.